Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekryteringschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Rekryteringschef som kan leda vårt rekryteringsteam och säkerställa att vi attraherar och anställer de bästa talangerna. Som Rekryteringschef kommer du att ha en nyckelroll i att utveckla strategier för att möta företagets personalbehov och skapa effektiva rekryteringsprocesser. Du kommer att arbeta nära ledningen för att förstå affärsbehov och säkerställa att rätt kompetenser finns på plats för att driva verksamheten framåt. Rollen innebär att leda, coacha och motivera rekryteringsteamet samt att analysera och förbättra rekryteringsmetoder och verktyg. Du kommer också att ansvara för att bygga och underhålla relationer med externa rekryteringspartners och utbildningsinstitutioner. För att lyckas i rollen behöver du ha god förståelse för arbetsmarknaden, stark kommunikationsförmåga och erfarenhet av att arbeta med olika rekryteringskanaler. Vi värdesätter också förmågan att arbeta strategiskt och operativt samt att hantera flera projekt samtidigt i en dynamisk miljö. Om du är en driven ledare med passion för rekrytering och vill vara med och forma framtidens arbetsstyrka, är detta en utmärkt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla rekryteringsteamet
- Utforma och implementera rekryteringsstrategier
- Samarbeta med ledningen för att identifiera personalbehov
- Övervaka hela rekryteringsprocessen från annons till anställning
- Bygga relationer med externa rekryteringspartners och utbildningsinstitutioner
- Analysera och förbättra rekryteringsmetoder och processer
- Säkerställa att rekryteringsmål uppnås
- Hantera budget för rekryteringsaktiviteter
- Utbilda och coacha rekryterare
- Följa upp och rapportera rekryteringsresultat
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom rekrytering
- God kunskap om arbetsmarknaden och rekryteringsverktyg
- Starka kommunikations- och förhandlingsfärdigheter
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt
- Erfarenhet av att hantera flera projekt samtidigt
- Kunskap om arbetsrätt och anställningsprocesser
- Resultatorienterad och självgående
- Erfarenhet av budgethantering
- Utbildning inom HR eller motsvarande
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur många år erfarenhet har du av ledarskap inom rekrytering?
- Vilka rekryteringsverktyg har du erfarenhet av?
- Hur hanterar du utmaningar i rekryteringsprocessen?
- Kan du ge exempel på en framgångsrik rekryteringsstrategi du utvecklat?
- Hur arbetar du med mångfald och inkludering i rekrytering?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter i en hektisk arbetsmiljö?
- Vilken erfarenhet har du av budgethantering?
- Hur motiverar du ditt team?
- Hur håller du dig uppdaterad om arbetsmarknadstrender?
- Vilka är dina styrkor som ledare?
